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社員一人ひとりが目標に向かって成長し、安心して働ける会社を目指し、当社ではさまざまな研修制度と福利厚生を用意しています。
内定から数回にわたって行われる研修では、コスモ工機の使命や仕事理解を深めるワークや同期、社員との交流を目的とした親睦会（食事会）を行います。
ビジネスマナーをはじめ、会社の仕組みや各部署の役割、製品知識について講習を行います。工場では製品の組み立て、塗装、品質検査、模擬施工などの実習を行います。
業務で必要な専門スキルを身に着けるための研修を行います。営業部研修やエンジニアリング部研修などがあります。
業務の振り返りから目標の再設定まで、さらなるステップアップのために、2～3年目を対象とした研修を行います。
階層ごとに必要なスキルやマインドを身に着けるための研修を行います。中堅社員研修や管理職研修などがあります。
通信教育研修/OJT研修/社外専門研修（資格取得研修）
PICK UP!
取得する資格によっては、取得時には受験費・教材費用などの補助が受けられ、取得後も手当が支給されます。コスモ工機は頑張るあなたを応援する制度が整っています。
社員一人ひとりが、経済的な側面でも豊かでいられるように、資産形成に関する支援も積極的に行っています。
確定拠出年金（DC ※マッチング拠出あり）／退職一時金／生命保険料団体割引制度／従業員持株会制度／ 財形貯蓄制度／結婚・出産等の慶事に会社と互助会よりお祝い金の支給制度
仕事で高いパフォーマンスをあげるために、働き方や働く環境に関する制度も充実させています。
社員旅行（2～3年に1回のペースで実施）／社員寮（札幌、秋田、東京）／借上社宅制度／永年勤続表彰制度／育児休業制度／社会保険完備
社員一人ひとりのモチベーションアップのために、当社ではさまざまな厚生施設を用意しています。
自社保有保養所（箱根強羅）／全国提携保養所／特割利用制度あり（福利厚生サービス ベネフィット・ワンと契約）
